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LES TRANSPORTS ET TAXIS JOEL, L’ASSOCIATION D’ENTREPRISES DE CONFIANCE
DES ENTREPRISES EXISTANT DEPUIS LONGTEMPS
Nous collaborons activement avec de nombreuses entreprises dans les Hautes Pyrénées depuis de nombreuses années (20 ans pour la plus ancienne). Nous connaissons bien l’ensemble du département, aussi bien les agglomérations que les plus petits villages.
SPECIALISES DANS LE TRANSPORT DES ENFANTS
Nous sommes expérimentés dans le transport d’enfants. En effet, depuis plus 17 ans nous assurons déjà ce service. Nous connaissons particulièrement bien le comportement des enfants, leurs habitudes et nous savons les prendre en charge et les encadrer.
SPECIALISES DANS LE TRANSPORT DES HANDICAPES
Nous avons une grande expérience dans le transport des handicapés. En effet, nous avons équipés 4 de nos mini-bus de rampes et d' arrimage du fauteuil homologué, vérifié et certifié par les services de contrôle de l’Etat la DRIRE. Nous souhaitons que le plus grand nombre puisse aussi accéder aux merveilles de la nature et de notre belle région.
TRAVAILLANT FIDELEMENT AVEC SOUPLESSE ET DISPONIBILITE
Nous sommes conscients qu’il s’agit d’un travail difficile et délicat. A tout moment, nous sommes capables de nous adapter à toutes demandes spécifiques.
ALLANT PLUS LOIN QUE LE SEUL DEPLACEMENT EN VOITURE
Chaque fois que cela est nécessaire (éloignement, route dangereuse, obscurité, risque quelconque), l’enfant a toujours été accompagné par le conducteur entre le taxi et le lieu précis de rendez-vous (salle de classe, appartement, lieu d’activité ou de suivi de l’enfant…). Durant le trajet, l’enfant est mis à l’aise. Il peut demander de la musique ou bavarder.
DES FEMMES ET DES HOMMES COMPETENTS A VOTRE SERVICE
Q :Comment rentre-t’on aux TRANSPORTS ET TAXIS JOEL ?
R - Joël : Les candidatures sont soigneusement examinées afin de ne retenir que les chauffeurs les plus motivés. Nos critères : dynamisme, volonté, prise d’initiatives, sociabilité. Nous privilégions les qualités humaines. Chaque membre de l’équipe se doit d’être complémentaire et solidaire des autres.
Q : Avez-vous d ’autres critères d ’embauche ?
R - Joël : Nous nous attachons à mieux découvrir le candidat à l ’embauche, par ses loisirs, sa vie familiale et son entourage.
Q : Pourquoi de tels critères ?
R - Joël : Une vie simple et équilibrée est une garantie supplémentaire de comportement correct des chauffeurs vis à vis des enfants transportés.
Q : Il n’y a que des hommes qui conduisent des taxis ?
R – Joël : Bien sûr que non. Les femmes aussi. D’ailleurs, il y a des fois on nous demande de mettre à disposition de l’enfant de préférence une conductrice en raison de difficultés relationnelles avec les hommes (problèmes dans la vie familiale de l’enfant).
Q : Vous ne travaillez qu’avec des salariés ?
R – Joël : Non, une partie de l’équipe est constituée d’artisans taxis, bien sûr toujours triés sur le volet. Nous effectuons des formations et des vérifications internes de façon à s’assurer que tous, salariés ou artisans, respectent la même façon de travailler et offrent toutes les garanties que l’on peut apporter à vos enfants et vous-mêmes.
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